Сам директор, по всей видимости, садясь в машину, тут же напрочь забыл и о цели поездки, и о попутчиках. В его голове начиналась, судя по наблюдениям, активная работа мысли. И наблюдать со стороны за этим процессом оказалось делом весьма занятным. Директор, удобно усевшись на переднем пассажирском сиденье, закинул руку на водительское и на минуту застыл. Затем рука ожила и начала о многом говорящие движения: вот пришла интересная мысль, и рука ее фиксирует, тут же, очерчивая невидимые глазу конфигурации, помогает ее развивать. Так продолжается несколько минут. Наконец, рука с поднятым указательным пальцем свидетельствует об окончательном завершении и одобрении отработанной мысли. Пауза длится недолго и…снова рука включается в невидимый процесс зарождения новой мысли и работы над ней…
Сергей Александрович Кульгускин, которому посчастливилось работать вместе с директором Савранским, рассказывает о нем так, что без дополнительных комментариев понятно – Борис Константинович остался в его памяти как неординарный человек, которого он знал как удивительного генератора идей, большого умницу и редкого типа руководителя, для которого работать ради людей было главным кредо в жизни.
- Борис Константинович прибыл на ЖБИ, когда завод буквально лежал, не подавая признаков жизни, -рассказывает Сергей Александрович. - Никто и подумать не мог, что предприятие можно будет за короткое время не только поднять с колен, но и придать ему статус престижного производства в городе. Именно в его правление на заводе действовали ударные комсомольско-молодежные бригады, благоустраивалась большая заводская территория, строились жилые дома для рабочих и служащих, свои котельная и детский сад, да еще необычный – с бассейном. Помню, как Борис Константинович предложил заложить двухэтажки с усиленными фундаментом и коммуникациями с расчетом, что при дальнейшем развитии города можно будет безболезненно разобрать крыши, возвести на имеющейся основе еще и третьи этажи, проявить фантазию при конструировании покрытий, которые служили бы еще и дизайнерской находкой, украшающей наш город. Сказано – сделано. Жаль, что в Суровикино не оказалось градоначальника, который бы учел эти далеко идущие планы и воспользовался бы уникальной рационализаторской мыслью. И так – в каждом задуманном интересном деле. Мы привычно проезжаем мимо въездного знака в Суровикино и даже не задумываемся над тем, что это идея, зарожденная и воплощенная на заводе железобетонных изделий под руководством директора Савранского. Бываем на митингах у мемориального комплекса, расположенного у кинотеатра «Север», отдавая дань памяти погибшим в Великой Отечественной войне и ребятам-землякам, отдавшим свои жизни при выполнении интернационального долга в Афганистане, и чувствуем, что это нужно в первую очередь нам, живым. А ведь это святое место в нашем городе тоже появилось благодаря умению этого уникального человека видеть наперед силу воздействия на людские души таких памятных сооружений.
Особого слова требует Поклонная гора, которую можно смело назвать лебединой песнью директора Савранского. За идею возведения столь необычного сооружения, прозвучавшую из уст самих ветеранов, освобождавших наш город в годы Великой Отечественной, он ухватился как за уникальную возможность в бетоне и металле возвеличить подвиг солдат-освободителей. Вместе с Сергеем Кульгускиным, тоже уникальным, творчески одаренным человеком и единомышленником в таких неординарных делах, Борис Константинович взялся реализовать идею в масштабном проекте.
Никто не обещал отдельного финансирования и практической помощи. Никто не предвидел изменения в ходе работ места расположения строительной площадки (все работы пришлось выполнять в зеркальном отражении). Никто не представлял себе, как можно уложиться со строительством грандиозного монумента в нереально короткие сроки, оставшиеся до юбилейной (45 лет со дня освобождения Суровикино от фашистских захватчиков) встречи ветеранов 229-й и119-й стрелковых дивизий. И все это должен был просчитать, обосновать, обеспечить, вовремя сдать ответственный за стройку Савранский Борис Константинович. Забегая вперед, скажу - в результате все компоненты мемориального комплекса были вылиты из бетона, сэкономленного благодаря рационализаторским подходам к организации производства.
Сергей Александрович Кульгускин, непосредственный участник возведения государственной важности объекта, и сейчас, почти 30 лет спустя, удивляется, как могло так случиться, что в особо опасных условиях, под высоковольтной линией электропередач, при возникающих то и дело чрезвычайных ситуациях всего четверо рабочих (вместе с ним Станислав Михайлович Евстратов, Александр Петровичев и Александр Барсов) завода ЖБИ под неусыпным оком шефа Савранского за 36 дней и ночей смогли возвести свою, Суровикинскую Поклонную гору в увековечение памяти героев-освободителей от благодарных потомков. Кстати, почти весь город выходил на субботники по наведению порядка на завершающем этапе стройки выросшего на пустом месте памятника. И Поклонную гору теперь многие называют народной стройкой. Но даже в этом случае следует большими буквами вписать в ее историю имя этого замечательного человека.
Многим и многим суровикинцам не забыть момент торжественного открытия Поклонной горы, когда по ступенькам первыми поднимались к главному монументу съехавшиеся со всей страны ветераны-освободители, когда никто не стеснялся слез, когда ложились к подножию памятника гирлянды славы и красные гвоздики от участников тех страшных боев и от благодарных потомков. Очень трогательный момент - молодожены Ирина и Анатолий Киямовы поднимаются вместе со всеми на Поклонную гору, кладут цветы, возвещая о том, что благодаря великому подвигу воинов-освободителей им дарована мирная и счастливая жизнь…
И это начало рассказа о Борисе Константиновиче Савранском очень хочется завершить словами из книжки моего детства о Мальчише Кибальчише:
«Едут автомобилисты мимо Поклонной горы – слава ее создателю!»
«Поднимаются на Поклонную гору ветераны и молодые – великая благодарность ее создателю!»
«Убирают Поклонную гору правнуки героев-освободителей – светлая память ее создателю!»
В России об этом явлении говорят образно и точно: «Рыбак рыбака видит издалека». Так случилось и с руководителем элеватора Николаем Дмитриевичем Ужвой, который поделился своими воспоминаниями о друге и единомышленнике Б. К.Савранском. В первую же встречу с новым директором завода ЖБИ увидел он родственную душу. Борис Константинович осознанно, без страха принял руководство заводом, который со дня основания был принят с серьезными недоделками, и вот уже в течение пяти лет производство постоянно спотыкалось о них. Убедившись в этом еще и после собственного обследования предприятия, директор выработал четкую стратегию. Она-то и должна была помочь наконец-то выйти на выполнение производственного задания, которое до этого постоянно срывалось. Тогда Николай Дмитриевич и стал ходить к новому директору на рабочие планерки. Из интереса коллеги-руководителя.
- Что меня особенно удивило, так это его способность решать сложнейшие задачи и разговаривать со специалистами не повышая голоса, - делился своими приятными воспоминаниями мой удивительный собеседник Ужва. - В этом спокойствии были и уверенность директора, и компетентность специалиста, и культура общения. Когда однажды кто-то из подчиненных вывел его из себя своей невнимательностью, он философски произнес: «Для дураков – отдельный рецепт: брать с собой тетрадь и все записывать, как это делаю я». Присутствующие расхохотались столь безобидной шутке, но сотрудник, которому была она адресована, с тех пор «излечился» от собственной рассеянности.
Тогда мало кто знал, что Борис Константинович Савранский три года возглавлял в Волгограде цех, который обслуживал один из крупных строительных трестов и был лидером социалистического соревнования. А объяснял, почему согласился на работу на периферии, да еще на неблагополучном производстве, просто: «Хотелось проверить себя, на что способен… У меня своя философия: на отстающем участке вернее себя показать!».
А пока показывали себя последствия некачественного строительства и постоянных сбоев производства. Однажды произошла на заводе крупная авария – под землей прорвало трубу, подающую пар. Дело усложнялось тем, что поблизости проходил высоковольтный кабель. Это означало, что на месте аварии исключалась работа экскаватора и другой землеройной техники. Вот тогда у директора и возникла смелая мысль вывести тепловые коммуникации наружу. Выдержал все противодействия и противостояния, проявил решительность и настойчивость. В результате снял эту болезненную проблему, которая вкупе с другими провоцировала низкую трудовую дисциплину и высокую текучесть кадров. Нужно было в корне менять отношение к людям, улучшать условия их труда и жизни.
Николай Дмитриевич Ужва с большим вдохновением рассказывал о том, что в ту пору Борис Константинович закупил несколько сотен гусей, и на окраине города обосновалась настоящая гусиная ферма. С нее ежедневно поступало свежее мясо в заводскую столовую. Птицу можно было приобрести и домой по самой что ни на есть символической цене.
- А мы тогда ежегодно что-то строили и перестраивали на элеваторе, - вспоминает мой собеседник. -Требовались цемент, щебень, песок. Договорились с Савранским о взаимовыгодном бартерном обмене: мы им – зерновые отходы в качестве корма для гусиного стада, они нам – стройматериалы. И еще директор завел прекрасную пасеку. Закупал пчелиные семьи в Краснодарском крае и туда же возил пчел зимовать. А заодно, представляете, в прекрасном местечке Джубга арендовал для заводчан базу отдыха, куда потом ездили многие суровикинцы загорать у самого Черного моря. Так, решая важнейшие организационные и технические вопросы производства, он постоянно заботился о людях. Думаю, в нашем городе найдется не один десяток людей, кому Борис Константинович помог решить жилищные проблемы. В общем, мечтал директор Савранский о многом. И большинство своих задумок за двадцать лет руководства заводом претворил в жизнь.
До сих пор не может вспоминать без волнения совместную работу над проектами и возведением памятников у кинотеатра «Север» и на Калиновской горе. Директор элеватора Ужва тогда взял на себя обеспечение строительства транспортом и работы с использованием подъемного крана. Рассказчик не удержался от приятных воспоминаний, связанных с облагораживанием памятника у «Севера». Николай Дмитриевич лично съездил в Ростовскую область и закупил несколько сот саженцев сосны. Два директора долго думали, как их сохранить в интерьере памятника до предстоящего Дня Победы. Высадили их плотной сосновой полянкой с расчетом, что жители при всех мерах предосторожности проредят молодой сосновый бор. Так и случилось. Зато оставшиеся сосенки поднялись у обелисков строгим почетным караулом и до сих пор исправно несут свою службу. И еще много думали, чем удивить приезжающую представительную ветеранскую делегацию на предстоящие юбилейные торжества. В результате творческих раздумий родилась мысль выложить площадку вокруг памятника черноземом и прямо на нем разместить срезанный в угодьях дерн. А рано утром 9 мая вся рукотворная полянка расцвела яркими чудными лазоревыми цветами. Николай Дмитриевич в местной аптеке запасся пузыречками из-под лекарств и вечером накануне прикопал их в дерне, заполнив водой. Утром срезал в своем и соседских дворах разведенные с его помощью тюльпаны и аккуратно вставил в пузыречки. Впечатление было ошеломляющим.
Борис Константинович умел своими идеями настолько заразить людей с родственными душами, что те все свои таланты были готовы проявить во всей красе и подарить суровикинцам. Так случилось, когда на завод железобетонных изделий прибыли на производственную практику студенты горхоза. И, вдохновленные директором Савранским, превратили дворик новенького детского сада «Колокольчик» в сказочное царство-государство с крепостными стенами и башенками, с диковинными животными, вырезанными из дерева, с избушками-срубами и скамеечками-бревнышками. Помню, как горожане приходили сюда на экскурсию, чтобы полюбоваться рукотворными чудесами.
Вот такую историю жизни нашего современника-руководителя я услышала от Николая Дмитриевича Ужвы. Спасибо за беспокойное сердце и желание увековечить имена достойных героев своего времени!
Параллельно мне пришлось заниматься поиском фотографий, отражающих события, о которых идет речь. Их оказалось немного. Зато в руки попали еще несколько документов, дополнительно свидетельствующих о сути героя моего рассказа. И об этом можно смело говорить .
Выражаясь современным языком, директор завода ЖБИ Борис Константинович Савранский имел особые социальные взгляды на производственную жизнь, которые очень точно сформулировал его современник и тоже Хозяйственник с большой буквы Владимир Николаевич Дмитриев. Этими словами я и хочу завершить вторую часть рассказа о масштабной личности и уникальном человеке. В своем поздравлении на пятидесятилетии директора-новатора Савранского он написал: «Большой личный вклад Вы вносите в развитие мощностей завода, благоустройство города Суровикино, строительство жилых домов, детсада, мемориалов на Калиновской горе и у кинотеатра «Север». При этом планы на будущее – масштабны». Им не дано было сбыться. Вмешались роковые события – жизнь оборвалась…
Наш разговор с Аллой Леонидовной Савранской состоялся накануне 14-й годовщины (21 марта) смерти ее мужа Бориса Константиновича. Время, казалось, должно было притупить боль потери родного человека. Но она то и дело сквозила в удивительном рассказе о муже, друге, единомышленнике, масштабной личности. Вместе с его уходом Алла Леонидовна потеряла тот самый жизненный запал, который давал ей ощущение полноты земного бытия, наполненности смыслом каждого дня и радости причастности к большому и важному, происходящему здесь и сейчас.
Все начиналось в родном городе Днепропетровске, где оба родились и получили строительные профессии. Алла была сотрудницей крупного проектно-технологического института, Борис – главным инженером механического завода. Необходимость в изготовлении проектной документации и привела молодого специалиста в институт, где Алла работала под началом его отца Константина Ефимовича Савранского. Молодой человек «зацепил» ее, мягкую по характеру и влюбленную в свою профессию, своей горячностью и увлеченностью делом, которым занимался, волевым характером. Разговаривать молодым людям на общую для них тему было легко и интересно. Как позже оказалось, выросли оба в семьях с одинаковыми устоями, ценностями, принципами. И там, и там отцы работали на руководящих постах, являлись кормильцами своих семей и настоящими патриотами своей страны. В каждой было по трое детей, воспитанием которых занимались мамы. При этом существовал настоящий культ отцов. Дети всегда знали, что их папы посвятили свою жизнь делу во имя своей Родины.
Постоянное общение молодых людей продолжилось уже в техникуме, куда Алла Леонидовна перешла на преподавательскую работу и куда вскоре Борис Константинович был назначен на должность заместителя директора. Постоянное общение молодых людей, горение на работе, жизнь на благо других очень сблизили их. И в год, когда оба отметили 30-летие, родилась их семья.
Все больше узнавая о муже, Алла благодарила судьбу за встречу с ним, за то, что рядом со своим избранником она чувствует себя счастливой. Борис был редкой породы личностью. Он никогда не искал проторенных путей и готовых решений. Постоянно вынашивал самые невероятные идеи и воплощал их в жизнь. Наверное, это в нем проявлялось с самых юных лет. Об этом свидетельствовали его дипломы с отличием об окончании техникума и института. Об этом красноречиво говорил тот факт, что в партию его приняли еще во время прохождения срочной армейской службы. А уже в совместной жизни то и дело возникали ситуации, когда его неугомонный характер и остро заточенный аналитический ум помогали делать непростой выбор и доказывать делом, что он был единственно правильным.
Переезд в Винницу стал необходимостью для семьи, когда Борису Константиновичу предложили на заводе железобетонных изделий должность заместителя директора. Производство с его невероятными трудностями и в то же время огромными возможностями всегда оставались его главной стихией. И там он после недолгих раздумий подал документы на участие в объявленном на государственном уровне конкурсе по освоению новой американской технологии изготовления труб с использованием металлических стержней. Директор завода, сам человек неординарный, горячо поддержал смелого инженера. Борис Константинович конкурс выиграл, а завод под его руководством освоил новую прогрессивную технологию по изготовлению бетонных труб. Зато в лице главного инженера, человека, обделенного тем полетом мысли, что был у Савранского, он обрел серьезного противника. В результате – нервозная обстановка, необходимость отстаивания своих решений, доказательств своей правоты. Это мешало делу и Борис Константинович решается на новый переезд в Волгоград, где ему предложили должность начальника цеха на трубном заводе. Вот где он мог самостоятельно и результативно руководить производством.
Понимая, насколько это важно для мужа, Алла Леонидовна соглашается на переезд. Дочь-подросток с вдохновением воспринимает новшество в их жизни. За несколько лет жизни и работы в Красноармейском районе г.Волгограда Борис Константинович немало привнес в производство. Но его старания сделать Волгоград для своей семьи родным городом, для Аллы Леонидовны может быть впервые оказались несостоятельными. Муж находил время для экскурсий по всем памятным и знаковым местам Волгограда, водил своих девочек в театры и музеи. Но жена так и не приняла этот город сердцем.
Вот тут и вмешался его величество Случай, который все расставил по своим местам. Борис Константинович вызвался наладить производство на заводе железобетонных изделий в районном центре Волгоградской области под названием Суровикино. Клич прозвучал из Управления. Два года Савранский ездил на работу из Волгограда в Суровикино, пока…
- Борю за это время успел понять и оценить первый секретарь райкома партии Геннадий Александрович Меденцов, рассказывала Алла Леонидовна.- И, заручившись согласием Савранского, поехал в Управление просить оставить Бориса Константиновича на заводе директором. Это был тот самый счастливый случай, когда неблагополучное производство давало ему возможность наконец-то в полной мере проявить свои организаторские способности, профессионализм, опробовать на действенность свои идеи, силу самостоятельно принимаемых решений. Предложение возглавить Суровикинский завод ЖБИон принял с вдохновением, а я – с облегчением. Правда тогда я заявила, что это наш последний переезд.
С Суровикино у Аллы Леонидовны связаны самые лучшие воспоминания. Она преподавала в строительном училище, готовя к созидательной работе мальчишек и девчонок. А дома слышала вдохновенные рассказы директора завода о том, как выправлялось производство, как главной движущей силой становилось решение острых бытовых проблем коллектива. Он запустил заводскую столовую, гусиную ферму и пасеку, построил уникальный детский сад для заводских детей, базу отдыха в чудном месте на берегу Черного моря, обеспечил десятки рабочих семей жильем. Алла Леонидовна умела его понимать и поддерживать. Она точно знала, что люди всегда оставались для него на первом плане и была солидарна с ним в старании сделать жизнь своих подчиненных достойной, интересной, полноценной. Борис Константинович предпринял все возможные меры к тому, чтобы в критические девяностые помочь возглавляемому предприятию выстоять. Инициировал поездку за рубеж для изучения опыта работы с полимерными материалами, даже заказал оборудование для вспомогательного производства. Уже строил радужные планы, которым не суждено было сбыться. Оборудование так и не растоможили, а его детище - завод ЖБИ- на его глазах стал разваливаться. Пользователи продукции один за другим теряли платежеспособность, и она стала невостребованной.
Без действия он в этой ситуации оставаться не мог и создает небольшое частное строительно-монтажное предприятие «Мелисса». И все же пережитые стрессы в связи с развалом предприятия, которому были отданы десятилетия преданного служения, и с ранней смертью отца сломили, казалось бы, несгибаемого человека. Это было тяжелое заболевание и ощущение бессилия перед ним и временем, разрушившим его детище, остановившим его безудержное движение вперед…
Алла Леонидовна много раз прерывала свой рассказ словами благодарности за желание и возможность увековечить имя ее дорогого человека в газетных строчках.
- Знаете, а ведь я мечтала о том, чтобы на Поклонной горе, которую Борис Константинович возводил со своими талантливыми заводчанами, нашлось место и для его имени, которое было бы высечено в камне,- откровенно призналась она.
Рассказ о человеке, который трудился в полную меру своих сил и своего особого созидательного дара, забывая о личной выгоде, был бы незавершенным без маленького дополнения, прозвучавшего напоследок. Алла Леонидовна поделилась историей, как директор завода ЖБИ Савранский перед уходом с обреченного предприятия получил предложение от начальства забрать продукцией стоимость принадлежащих ему акций. Борис Константинович отказался. Дома коротко прокомментировал ситуацию, как бы оправдываясь перед женой: «Как в глаза рабочим смотреть буду? Им этой возможности никто не предоставил…»
Акции до сих пор хранятся в доме Савранских и ценность их – не в денежном выражении, а в живом свидетельстве о неординарной, уникальной личности человека, оставившего нам в наследство большие и малые славные дела и свое имя, которое долго будут произносить в нашем городе с восхищением и благодарностью.
Гордость города Суровикино 
