Зарплата в
конверте или по другому «серая» зарплата — это зарплата, с которой налоги
уплачиваются лишь частично.
Получая
«серую» зарплату работник должен осознавать все негативные последствия, к
которым это может привести.
Заработная
плата является источником для начисления страховых взносов на пенсионное,
медицинское и социальное страхование. В случае если часть зарплаты работник
получает в «конверте», он должен понимать, что с этой суммы не уплачиваются
страховые взносы.
«Серая»
зарплата негативно влияет на размер будущей пенсии! В формировании пенсионного
капитала участвует официальная зарплата, с которой уплачиваются страховые
взносы.
Работодатель
выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в
обеспечении ему достойной пенсии.
В настоящее
время на расчет будущей пенсии гражданина влияет:
- размер официальной, «белой» заработной
платы;
- продолжительность страхового стажа;
- возраст выхода на пенсию (сразу при
возникновении права на нее или в более позднем возрасте).
Пенсионный
фонд напоминает, что узнать размер уплаченных работодателем страховых взносов,
какие учтены периоды трудовой деятельности, можно через личный кабинет
гражданина на сайте ПФР www.es.pfrf.ru, в бесплатном
мобильном приложении ПФР https://www.pfrf.ru/spec/mobile, и через Портал
государственных услуг www.gosuslugi.ru.
Если вы уже
пользуетесь порталом государственных услуг, то тот же логин и
пароль используете при входе в личный кабинет на сайте ПФР.
«Кодовое слово» поможет
получить личные данные из ПФР по телефону
Как получить не общую, а персональную
консультацию специалиста Пенсионного фонда по телефону? Для этого необходимо
знать своё «кодовое слово». Такой «пароль» даёт возможность гражданину удалённо
получать не общую, а личную, персональную информацию. Например, сведения о
размере пенсии или социальных выплат, о дате их получения, учтённом стаже и
прочие сведения, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ
Специалисты
ПФР не могут озвучивать персональные сведения без подтверждения личности
гражданина, «кодовое слово» в этом случае помогает идентифицировать звонящего.
Кроме «пароля» гражданина попросят назвать фамилию, имя и отчество, дату
рождения, СНИЛС. Если все данные окажутся верными, информация будет
предоставлена. Если нет - человек всё равно может получить консультацию, но
только общую, справочного характера.
Как получить
«кодовое слово»? Заявление об
использовании «пароля» для идентификации личности можно подать в клиентской службе
ПФР при любом обращении.
Гораздо
проще это сделать прямо из дома, дистанционно — через Личный кабинет на сайте
ПФР:
1. Войти в свой Личный кабинет гражданина с помощью логина и пароля от портала госуслуг;
2. В верхней части экрана нажать на свои ФИО;
3. Найти раздел «Настройки идентификации личности
посредством телефонной связи»;
4. Выбрать для идентификации личности один из вариантов:
секретный код или секретный вопрос;
5. Указать свой секретный код или секретный вопрос.
В дальнейшем
при необходимости получить персональную информацию по телефону гражданину
потребуется лишь сообщить специалисту ПФР своё «кодовое слово», а также назвать
ФИО и номер СНИЛС.
Формат
дистанционных консультаций с использованием «пароля» удобен для всех категорий
граждан, но особенно – для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями,
так как в условиях нынешней эпидситуации это
позволяет свести к минимуму личные посещения клиентской службы ПФР.
К слову,
секретным паролем для получения личной информации от специалистов Пенсионного
фонда сегодня пользуются несколько тысяч жителей Волгоградской области.
Требования к стажу и количеству баллов повышаются каждый год
С 1 января
2015 года страховая пенсия по старости формируется в индивидуальных пенсионных
коэффициентах (ИПК). Чем больше ИПК, тем выше размер страховой пенсии.
Количество баллов зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за
сотрудника его работодателем.
В 2020 году
установлены следующие показатели:
- возраст
выхода на пенсию, с учетом переходных положений, для женщин 56,5 лет, для
мужчин 61,5 год.
-требуемый
страховой стаж - 11 лет;
- число
пенсионных коэффициентов – 18,6.
Требования к
коэффициентам и стажу будут ежегодно расти до 2025 года. После завершения
переходного периода по новому пенсионному законодательству, для назначения
страховой пенсии будет необходимо 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа.
Напомним, что
для определения количества пенсионных коэффициентов важны: продолжительность
стажа и величина заработка до 1 января 2002, а также суммы страховых взносов
после этой даты, которые учитываются только из официальной заработной платы.
Учитываются и
нестраховые периоды социально значимой деятельности
человека. К примеру, за год военной службы по призыву начисляется 1,8
коэффициента. Столько же можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или
пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за
своим первенцем, также за год получает 1,8 коэффициента. Уход за вторым и
третьим ребенком оценивается значительно выше - 3,6 и 5,4 соответственно.
Узнать, какое
количество ИПК вы уже накопили можно в Личном кабинете
на сайте ПФР.